Ihre persönliche Geschichte verschafft Ihnen 7 Vorteile, mit denen Sie andere für sich gewinnen

• Klarheit in der Vision: andere erkennen und verstehen, welchen Weg Sie gehen

• Inspirierende Kommunikation durch persönliche Erkenntnisse und Ereignisse

• Eine starke Positionierung durch eine klare Differenzierung von Mitbewerbenden

• Eine unerschöpfliche Quelle von interessanten und relevanten Inhalten für Reden und Auftritte

• Eine einfache Struktur für spannende Geschichten

• Freie Präsenz in TV + Presse, da die Medien gute Geschichten wollen

• Authentizität und Spontanität, da Sie mit der persönlichen Geschichte Ihre Botschaft verinnerlichen

Was ist Ihre Botschaft?

Wer die Berichterstattung in den Medien verfolgt, liest immer wieder von den gleichen Leuten in Führungspositionen. Ob diese Menschen aus Politik und Wirtschaft nun für andere da sind oder eher auf sich bezogene Absichten haben, sei mal dahingestellt. Was ihnen aber gemeinsam ist: Sie alle haben eine klare Botschaft. Sie stehen für etwas ein, das Ihnen wichtig ist. Unabhängig davon, was andere darüber denken.

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Eine starke Botschaft bringt Sicherheit

Wer weiss, wofür Sie stehen, wird schnell entscheiden können, ob er oder sie mit Ihnen zusammenarbeiten will. Dadurch stellen Sie sicher, dass Sie genau jene Leute finden (und umgekehrt), die mit ihnen den gleichen Weg gehen wollen, sei es als CEO, in der Abteilungsleitung, als Führungsperson in der Politik oder in einem Verein. Kurz: überall, wo Menschen am Werk sind.

Ihre Geschichte macht die Botschaft authentisch

Die persönliche Geschichte zeigt, wie Ihre Vision entstanden ist. Sie zeigt, was Sie erlebt haben, was Sie erkannt haben, und welche Kompetenzen Sie erworben haben. Sie zeigt Zusammenhänge in Ihrem Leben auf und schafft Vertrauen, weil dadurch klar wird, dass es sich bei Ihrer Botschaft nicht um schön klingende Marketingsätze handelt, sondern um echte Beweggründe.

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Vom Texter zum Leader

Wie mächtig die persönliche Geschichte ist, um Menschen zu bewegen, durfte ich das erste Mal 2012 erleben. Als Werbetexter war ich bis dahin immer im Hintergrund und hatte weder das Bedürfnis noch den Mut, vor Leuten zu sprechen - weder geschäftlich noch privat. Ich wusste auch nicht, wie man andere für eine Mitarbeit gewinnt, da ich nie Leute einstellen musste.

Das änderte schlagartig, als wir ein Förderprojekt im Tischtennisverein starteten. Der Sponsoringverantwortliche hatte noch vor Antritt seinen Job aufgegeben. Es liess sich kein Ersatz finden, und als Initiator des Projekts habe ich seine Rolle übernommen.

In den kommenden Jahren lernte ich, dass Menschen nicht Produkte und Dienstleistungen kaufen, sondern das Warum dahinter. Unsere Sponsoren wollten Teil der Geschichte werden, die wir mit dem Projekt schrieben. Das Produkt “Tischtennis” war ihnen nicht so wichtig wie das, was wir damit bewegten.

Wir hatten keine grossen finanziellen Mittel. Das heisst, ich musste als Projektleiter Menschen für die Mitarbeit gewinnen, ohne dass wir Löhne zahlen konnten. In diesem Prozess erfuhr ich, wie wichtig die persönliche Geschichte und eine starke Vision ist. Denn Menschen sind nur dort bereit 100% mitzuarbeiten, wo Sie einen Nutzen UND einen Sinn sehen. In Unternehmen ist meist Nutzen im Vordergrund, was zu hoher Fluktuation führt und auf die Verbindlichkeit drückt. Umgekehrt schafft es eine authentische Geschichte Sinn zu stiften und dadurch Einsatz zu fördern und Loyalität zu stärken.

Heute bin ich selber in der Führungsrolle. Als Inhaber der PING PONG STORY GmbH und Teilhaber/Chefredakteur eines medizinischen Fachverlages geht es täglich darum, andere für die Vision zu begeistern und zu gewinnen.

Meine Vision ist eine Welt, in der sich die Menschen freuen, wenn der Verkäufer vorbeikommt. In dieser Welt gehen wir authentisch und offen auf andere zu und gewinnen Sie für eine gemeinsame Vision - Kunden, Geschäftspartner Mitarbeitende, Medien und alle, die Teil davon werden wollen.

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Wie lautet Ihre Vision?

Ich freue mich darauf, Sie in einem der nächsten, freien Personal Storytelling Webinaren kennenzulernen.